Quer trabalhar numa empresa com a função de levar felicidade aos seus colegas? Ou ocupar um cargo de liderança para resguardar a saúde financeira da companhia? Estas são algumas das profissões que serão mais demandadas no mercado de trabalho pós-pandemia, de acordo com um levantamento feito pela Luandre, empresa de consultoria em RH. Gabriela Mative, superintendente de RH da Luandre, diz que houve um crescimento de oferta de vagas para vários cargos: programadores, analistas de marketing digital, especialista em segurança da informação e gerente de logística, entre outros. "Em geral, os cargos seniores estarão em alta. Com a crise, muitas empresas aprenderam na prática a necessidade de ter uma boa inteligência financeira e estarão ainda mais atentas para essas posições no futuro. O cargo sênior é definido pela bagagem técnica e comportamental, perfil e expertise na cadeira", declarou Gabriela. A superintendente afirma que a profissão de "Chief Happiness Officer" (CHO) ou diretor de felicidade está em alta porque as empresas estão cada vez mais preocupadas com o ambiente corporativo e o bem-estar de seus colaboradores. "Está atrelada a uma necessidade da geração atual de não se contentar mais em apenas ter um emprego, mas sobretudo, em ser feliz nele. Parte do pressuposto de que pessoas felizes no trabalho são mais produtivas", afirmou. 1) Chief Happiness Officer (CHO) ou diretor de Felicidade 2) CFO, diretor Financeiro e Controller 3) Especialista em Diversidade 4) Programadores 5) Especialista em segurança da informação 6) Analista de BI (Business Intelligence) 7) Analista de Marketing Digital 8) Gerente de Logística *Os salários citados são uma média do mercado e estão sujeitos a alterações de acordo com a realidade e porte de cada empresa. O levantamento foi feito com base na demanda das empresas e troca com clientes de diversos setores e segmentos, segundo Gabriela Mative. Fonte: UOL
Confira as 8 profissões que estarão em alta no pós-pandemia, de acordo com o levantamento da Luandre: